3月31日上午，海口城建集团召开党建工作专题会暨“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动动员部署会，受集团党委副书记、总经理、活动领导小组组长许达昌委托，集团党委副书记、纪委书记、活动领导小组副组长林书楠主持会议并作动员讲话，集团活动领导小组全体成员及相关人员共计43人参加会议。

林书楠同志从集团系统“能力提升建设年”总体工作，大培训、大练兵、大比武分项活动工作安排，以及深化拓展 “查堵点、破难题、促发展”活动的方法步骤、工作要求等方面做了解读并进行工作部署。

会议指出，要充分认识开展“能力提升建设年”活动的重要性、必要性和紧迫性，把思想和行动统一到省委、市委和市国资委党委的工作部署上来，将本领恐慌的紧迫感转化为提升能力的自觉性，自觉弥补知识的弱项、能力的短板、经验的盲区，以时不我待、只争朝夕的精神状态积极投身到海南全面深化改革和自贸港建设当中，推动城建集团高质量发展。

会议强调，要以各级领导班子和领导干部为重点，以集团高质量发展打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍为目标，重点提升集团系统干部骨干的政治能力、改革创新能力、攻坚克难能力、抓落实能力、风险防控能力等五种本领能力，切实提升活动成效。要紧扣目标任务，激励广大干部职工担当作为，将“能力提升建设年”、深化拓展“查堵点、破难题、促发展”有机结合起来，有力有序、有声有色统筹推动活动扎实开展。

会议要求，要围绕集团发展所需，坚持目标导向、问题导向、结果导向，开展系统化大学习、系统化大调研、实战化大培训、专业化大练兵、特色化大比武，上下联动、齐抓共管，切实提升活动成效，加快推进集团及下属企业高质量发展，奋力打造城建铁军新形象。