为进一步加强年轻干部队伍建设，促进年轻干部之间的交流与成长，11月13日，海口建工集团党委召开年轻干部座谈会，集团党委书记、董事长李欣主持会议并讲话，党委副书记、工会主席林书楠参加会议。
会上，10名年轻干部代表围绕会议主题，结合各自工作实际，从自身成长经历，工作中的心得与收获，并对集团的发展提出了意见和建议。
林书楠同志在会上表示，李欣书记在百忙之中抽出时间和年轻干部代表座谈交流，凸显集团党委对年轻干部的关心与关怀。集团的发展寄托在年轻人身上，希望大家在市属国企百舸争流的氛围中，发挥集团优良作风，拼搏奋进、担当作为，为海口建工高质量稳健发展贡献力量。
李欣同志认真倾听了大家的发言，深切关心年轻职工生活和工作等方面情况，同时肯定大家在业务开展、企业文化等方面所做的工作，勉励大家继续在实践中成长，在工作中闪光。李欣在讲话中指出，全集团年轻干部和业务骨干：
一、筑牢政治忠诚，锤炼过硬政治能力
要持续加强政治理论学习，深入领会党中央关于国有企业改革发展和自贸港建设的系列决策部署，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，将讲政治的要求融入具体业务工作，确保集团各项工作始终沿着正确方向前进。
二、聚焦主责主业，练就担当实干本领
紧密结合集团战略定位，深研政策法规、精通业务知识、把握行业前沿。虚心向老同志请教，提升解决复杂问题的能力，努力成为懂业务、精管理、善创新的“行家里手”。
三、勇于担当作为，恪尽履职兴企之责
立足岗位，坚持精益求精，紧紧围绕集团战略部署，在推进重大项目、破解发展难题、提升核心竞争力上展现作为，以业绩为集团长远可持续发展提供坚强支撑。
四、严守纪律规矩，永葆清正廉洁本色
时刻保持对党纪国法的敬畏之心，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。大力弘扬“建工铁军”优良作风，以忠诚干净担当的实际行动，维护好国有企业干部的良好形象。
