为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，纵深推进集团党风廉政建设和反腐败工作，深化以案促改、以案促治工作成效，切实筑牢全体干部职工廉洁自律思想防线，精准防范第四季度重点工作推进中的廉洁风险，同时提前统筹部署元旦、春节前廉洁自律与作风建设工作，确保集团年度各项工作圆满收官，集团党委于12月10日召开以案促改促治警示教育暨第四季度廉洁从业警示教育会。会议由集团党委副书记林书楠主持，领导班子成员以及集团直管干部共64人参加。

会上，与会人员集中观看警示教育片《零容忍》之永远在路上；会议通报了海口市纪委监委的处理决定以及市纪委监委下发的《批评教育通知书》《责令检查通知书》。集团系统各二级企业汇报了“一岗双责” 履职情况、全面从严治党工作推进情况及廉政风险点排查整治进展情况。

会议最后，集团党委书记、董事长李欣就集团系统抓好以案促改促治和党风廉政建设工作提了几点意见：

一、提高政治站位，深刻把握清廉国企建设的重大意义

总书记多次强调，要坚持和加强党对自贸港建设的全面领导，以自我革命精神推进全面从严治党。作为市属国企，我们必须深刻认识到这是践行“两个维护”的行动自觉。高质量推进自贸港建设是“国之大者”，清廉是发展的基石，没有廉洁，就没有集团的高质量发展，更无法保障党中央、省市决策部署落地生根。工程建设领域资金密集、资源富集、权力集中，是腐败易发区。唯有坚持严字当头，一体推进“三不腐”，才能防范化解重大风险，守护国有资产安全，实现可持续发展。

二、以案为鉴，清醒认识当前问题的严峻性

近年来，集团接连发生许达昌等六起严重违纪违法案件，教训极其深刻，反映出党的领导弱化。“两个责任”落实不到位，对“一把手”监督缺失，导致权力失控、“靠企吃企”突出，部分干部理想信念丧失、纪法意识淡漠。制度笼子不紧，警示教育流于形式，“一案一整改”未落实，未能形成震慑。廉洁文化薄弱，理想信念、党纪法规教育不足，部分干部，思想防线失守。这些问题侵蚀执政基础、损害国资权益、污染政治生态，必须深刻反思！

三、系统施治，七项措施坚定不移推进全面从严治党

一是强化政治引领。深化理论学习，严守政治纪律，将总书记关于自贸港、国企改革的重要论述转化为行动，筑牢思想根基。

二是压实主体责任。健全“四责协同”机制，强化对“一把手”和班子监督，破解监督难题。

三是深化制度建设。聚焦工程、采购、投资等领域，梳理风险点、堵塞漏洞，完善“三重一大”决策，确保权力公开透明。

四是保持高压态势。零容忍查处插手工程、利益输送等腐败，严打“影子股东”等隐性腐败，运用“四种形态”抓早抓小。

五是做实以案促改。深挖案件背后的体制机制问题，完善制度、优化治理，分层分类开展警示教育。

六是培育廉洁文化。创新教育形式（如“书记讲廉课”、家庭助廉），推进廉洁文化进班子、进家庭，弘扬清风正气。

七是贯通各类监督。整合党委、纪委、审计、群众等监督力量，运用信息化手段，提升监督精准性。

李欣最后强调，自贸港建设需要清廉护航。集团作为城市建设主力军，要以案为鉴、以廉润心，以清廉国企建设为自贸港高质量发展贡献海口建工力量！